Archives des Actualités - Droit social
Emplois saisonniers et stages : quelles obligations pour l'employeur ?
Juin 2018
Durant l'été, les entreprises peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre d'un cursus scolaire ou universitaire. Aucune convention de stage ne peut être conclue pour remplacer ...
Rupture conventionnelle collective : tout savoir avec le guide de questions-réponses
Juin 2018
Le ministère du travail vient de publier un document intitulé : « questions-Réponses | La Rupture conventionnelle collective ».
Ce guide apporte des précisions...
Comité social et économique (CSE) : 100 questions-réponses pour tout savoir
Juin 2018
Le ministère du travail vient de publier un guide intitulé : « comité social et économique, 100 questions-réponses » pour répondre aux questions d...
Indemnité compensatrice de congés payés : est-elle due en cas de licenciement pour faute lourde ?
Juin 2018
L'indemnité compensatrice de congés payés est due au salarié, même licencié pour faute lourde. C'est ce qu'a précisé la Cour de cassation le 28 m...
La formation professionnelle : axes majeurs de la réforme
Juin 2018
investir massivement dans la formation pour créer une société de compétences ;
donner à chacun la liberté de choisir son avenir professionnel et construire...
Formation professionnelle : 5 mesures-phares de la réforme
Juin 2018
1/ Le Compte Personnel de Formation (CPF) crédité de 500 € par an pour tous les salariés.
Chaque salarié à temps plein verra son compte personnel de f...
Apprentissage : axes majeurs de la réforme
Juin 2018
renforcer l’attractivité de l’apprentissage pour les jeunes, par la transparence sur les débouchés en termes d’insertion dans l’emploi notamment ;
place...
Apprentissage : 5 mesures-phares de la réforme
Juin 2018
1/ L’apprentissage sera mieux rémunéré pour les 16-20 ans et les jeunes d’au moins 18 ans percevront une aide de 500 € pour le permis de conduire.
La r...